لائحة تنظيم العمل الداخلية للشركات والمؤسسات
كيف يتم التفريق بين المنشآت بناء على حجمها؟ ... تشجيع العاملين على البقاء في الشركة في ظل اللوائح المنظمة والعادلة. ... المعتمدة في المملكة العربية السعودية لصياغة اللائحة الداخلية الخاصة به ...
اقرأ أكثر
الدليل الشامل لتصميم وإعداد هيكل الرواتب والأجور خطوة بخطوة
كيف يمكن لنظام الأجور والرواتب أن يساعدك؟ يساعدك نظام الأجور والرواتب على سبيل المثال لا الحصر في الجوانب التالية: 1- التوظيف
اقرأ أكثر
كيفية كتابة خطة استراتيجية للمؤسسات: 6 خطوات (صور توضيحية)
كيفية كتابة خطة استراتيجية للمؤسسات. يُقصد بمصطلح التخطيط الاستراتيجي أن يتم تحديد الغرض من عمل المؤسسة والأهداف الخاصة بها، ومن ثم الطرق المتبعة لتحقيق تلك الأهداف. وفقًا لما سبق، فإن وضع الخطة الاستراتيجية أمر فائق ...
اقرأ أكثر
التخطيط وصياغة الأهداف في المؤسسات
يظهر في الصورة رفوف موضوع عليها أقراص تايد (Tide Pods). لقد واجهت شركة بروكتر وغيمبلي (Procter & Gamble) التي تنتج أقراص تايد المعروفة مشكلتين متعلِّقتين بهذا المنتج، إذ تلقَّت الشركة بلاغات مفادها أنَّ 180 طفلًا ذهبوا إلى ...
اقرأ أكثر
كيف تحدد سير العمل في مؤسستك من خلال الهيكل التنظيمي
الرسمية Formalization كيف يتم تنظيم الوظائف داخل المؤسسة، أو الدرجة التى تحكم المهام والأنشطة التى يقوم بها الموظفون داخل المكان. وتجد في بعض المنظمات الرسمية تكون شديدة أى هناك قواعد دقيقة لكل عمل والحرية المعطاة للعاملين ...
اقرأ أكثر
أنظمة التشغيل: كيف تعمل وما هي أنواعها؟
ما هو نظام التشغيل؟ نظام التشغيل (Operating System – OS) هو برنامج يعمل كواجهة بين مكونات أجهزة الكمبيوتر والمستخدم.
اقرأ أكثر
تصميم المنظمة: ربط تركيبة المنظمة بأهداف العمل
يقرن العديد من الناس تصميم المنظمة بتركيبتها: فتُستخدم كلمتا "محدودة" و"مسطَّحة" لوصف تصميم المنظمة ولوصف تركيبتها. ولكنَّ تصميم المنظمة يشمل في الواقع أكثر من مجرد التركيبة: فتصميم المنظمة هو عملية ربط تركيبة المنظمة ...
اقرأ أكثر
طريقة عمل هيكل تنظيمي لشركة
ذات صلة; كيفية عمل هيكل تنظيمي لشركة; مفهوم الهيكل التنظيمي; الهيكل التنظِيميّ. يمكن تعريف الهيكل التنظيميّ بأنّه: الطريقة التي يتمّ من خلالها تنظيم الموارد البشريّة في المُنظَّمة، أو المُؤسَّسة على شكل علاقات ...
اقرأ أكثر
تقييم الموظفين: الدليل الكامل
المقال عبارة عن دليل شامل لعملية تقييم الموظفين وكيفية تقديم التقييمات بفعالية. يتحدث عن أهمية تقديم التقييمات للموظفين، ويستعرض دراسات وبحوث تتعلق بذلك، وأشكال التقييم المختلفة مثل مراجعة الأداء السنوية، ونظام ...
اقرأ أكثر
تحسين بيئة العمل للموظفين: أهم 17 مبادرة وطريقة معنوية وتنظيمية لتطوير
إدارة المشاريع الاحترافية pmp® - باللغة العربية. إدارة المشاريع الاحترافية ®pmp. إدارة المشاريع في البيئة المحكمة ®prince2
اقرأ أكثر
التنظيم: مفهومه، وأنواعه، ومبادئه، وأهم أهدافه
تعريف التنظيم: تخيل شركة تحتوي على 50 موظف، كل موظف يعمل متى يريد ويعمل ما يريد ويتصرف كيفما يريد، كيف سيكون واقع هذه الشركة؟ نعم، فوضة عارمة، تخيل الآن تنظيم هؤلاء الموظفين وتوظيف طاقاتهم ومهاراتهم بشكل صحيح وبالمكان ...
اقرأ أكثر
نموذج خطة عمل جاهزة – كيفية كتابة خطة عمل [2024]
خطة العمل الجيدة (Business Plan) هي تلك التي توضح لك المراحل المختلفة لإطلاق وإدارة أعمالك التجاريّة. تُعد خطة العمل بمثابة خارطة الطريق التي تعرفك على كيفية بناء وإدارة وتنمية أعمالك الجديدة، كما أنها تساعدك على تكوين تصور ...
اقرأ أكثر
كيفية بناء الهيكليات المؤسسية وتقسيم العمل
فقد كرَّست شركةُ بانيرا آلاف ساعات العمل لمراجعة المكونات التي تستخدمها في قائمة طعامها، والبالغ عددُها 450 عنصرًا، وانتهت إلى إعادة صياغة ما يزيد على 120 من مكوّنات الطعام تلك، بهدف استبعاد ...
اقرأ أكثر
ما هي أخلاقيات العمل وكيف يتم اكتسابها
أخلاقيات العمل (بالإنجليزية: Work Ethics) هي مجموعة من القواعد أو القيم الأخلاقية التي تنظِّم طريقة سير العمل وأدائه وتنظّم العلاقات في بيئة العمل سواء بين المؤسسة والعاملين فيها أو بين المستويات الإدارية المختلفة أو بين ...
اقرأ أكثر
كيفية بناء الهيكليات المؤسسية وتقسيم العمل
الأخلاق مطبقة قائمة أطعمة شركة "بانيرا" النظيفة من شأن إحداث تغيير في الفلسفة العامة لشركة ما، وفي الطريقة التي تمارس فيها العمل التجاري، أن يؤثر في مفاصل الهيكلية المؤسسية للشركة كلها، وعندما يتعلق ذلك التغيير ...
اقرأ أكثر
الهياكل التنظيمية Organizational Structures: الأنواع والتأثير وكيفية
6- الاستنتاج يجب أن يتم تفسير نتائج التقييم بعناية ومراعاة السياق الشامل للمؤسسة. وقد تحتاج إلى تقديم توصيات للتحسين وتحديد الأولويات. 7- التكرار
اقرأ أكثر
افكار لتطوير العمل في الشركات
١ أفكار تساهم في تطوير العمل في الشركات. ١.١ دراسة مهارات الموظفين وتوزيعهم على أساسها; ١.٢ تقديم تدريب احترافي لرفع كفاءة الموظفين; ١.٣ خلق مساحة تواصل بين الأقسام في الشركة; ١.٤ الاهتمام بصحة الموظف الجسدية والنفسية
اقرأ أكثر
الهيكل التنظيمي: التعريف، الأهمية، الأنواع، مراحل إعداده
7. هيكل اتخاذ القرارات، أين تتخذ القرارات الخاصة بمجال معين؟، مع مجالات عمل المنظمة. مقالة ذات صلة: أنواع السلطة الإدارية – الفرق بين السلطة التنفيذية والوظيفية والإستشارية
اقرأ أكثر
المنظمة الخاصة
المنظمة الخاصة (بالفرنسية: Organisation spéciale) هي حركة ظهرت إلى العلن منذ أن ظهر النزاع في ديسمبر 1946 بين مصالي الحاج الذي فضل اعتماد فكرة النضال الشرعي، واعتبر الانتخابات وسيلة مقاومة سياسية والمجالس أداة لإشهار مطالب حزب ...
اقرأ أكثر
كيف تقوم الشركات بالتوظيف؟ خطوات التوظيف من البحث إلى التعيين
سواء كنت تبحث عن وظيفة جديدة وتريد فهم كيفية سير خطوات التوظيف من البحث إلى التعيين ، أو كنت مسؤول بادارة الموارد البشرية بشركةٍ ما، وتسعى لوضع خطة تنفيذية من أجل إدارة الوظائف الشاغرة بالشركة، وكيفية ملئها باشخاص ذوي ...
اقرأ أكثر
عملية التخطيط الاستراتيجي: المهمة، الأولويات، الأهداف، مؤشرات الأداء
قم بالتسجيل بخطة مجانية للوصول إلى عملية التخطيط الاستراتيجي و كذلك 30 قالباً آخر لبطاقات الأدء.. الخطوة 2. صياغة الإستراتيجية. كما أوضح مؤلفو "الإستراتيجية Safari»، 3 هناك ما لا يقل عن 10 مدارس إستراتيجية تشرح الأساليب ...
اقرأ أكثر
كيف يتم تسعير المنتج: 9 استراتيجيات تسعير للمنتجات
تسعير المنتجات يجب أن يكون عن طريقة دراسة وافية للسوق والمنافسين، في هذا المقال ستتعلم كيف يتم تسعير المنتج؟
اقرأ أكثر
خطوات وكيفية إعداد القوائم المالية مع مثال عملي شامل
مرحلة إعداد القوائم المالية هي أخر إجراء يتم في سلسلة إجراءات العملية المحاسبية، وفيها يتم تجميع النتائج النهائية للقيم المالية الخاصة بكل بند مالي مشمول ضمن المعاملات المحاسبية المختلفة ...
اقرأ أكثر
عوامل البيئة الداخلية والخارجية للبيئة التنظيمية
تتكون بيئة المنظمة من محيطها – أي شيء يؤثر على عملياتها بشكل إيجابي أو سلبي. البيئة تحتضن أشياء مجردة مثل صورة المنظمة والقضايا البعيدة المرئية مثل الظروف الاقتصادية للبلاد والأوضاع ...
اقرأ أكثر
تقييم الأداء
مقياس ليكرت أكمل أسئلة وأمثلة واستطلاعات مقياس ليكرت لمقاييس 5 و 7 و 9 نقاط. تعلم كل شيء عن مقياس ليكرت مع المثال المقابل لكل سؤال وعروض استطلاعية.
اقرأ أكثر
السلوك التنظيمي في إدارة المؤسسات: المفهوم والمبادئ والأهمية
لكن لكي يتم تطبيق هذه المستويات الثلاثة الخاصة بالسلوك التنظيمي للمؤسسات بطريقة صحيحة، هناك بعض المبادئ الأساسية التي يجب الأخذ بها أولًا وهي كالآتي: مبادئ السلوك التنظيمي في المؤسسات
اقرأ أكثر
7.2: بناء الهياكل التنظيمية
كما 7.2.3 7.2. 3 يوضح الشكل، يتم استخدام خمسة أنواع أساسية من التقسيم بشكل شائع في المؤسسات: الشكل 7.2.2 7.2. 2: مخطط تنظيمي لإسناد الشركة المصنعة للأجهزة النموذجية: حقوق الطبع والنشر لجامعة رايس، OpenStax ...
اقرأ أكثر
تقييم الأداء: التعريف والخطوات والأساليب
تقييم الأداء هو تقييم أداء الفرد بطريقة منهجية. ويطلق على هذا التقييم أيضًا اسم تقييم الموظف، وتقييم الموظف، ومراجعة الأداء، وتقييم الأداء، وتقييم النتائج.
اقرأ أكثر
كيف يُمكنك تنظيم Event بالخطوات ؟
كيفية تنظيم Event بالخطوات 1- الفكرة الرئيسية (Idea) لابد أن تَكون فكرة الإيفنت مرتبطة إرتباطًا وثيقًا بتخصص الفريق والهدف الرئيسي من إنشائه، ويتم تقسيم أفراد الفريق في التحضير للحدث على النحو التالي:
اقرأ أكثر
إنشاء استطلاعات الموظفين والمدراء وتقييمهم + نماذج استبيانات
إنشاء مختلف أنواع تقييمات و استطلاعات الموظفين ببضع نقرات. قم بإنشاء استطلاعات الرأي والاستمارات والتقييمات عن طريق سحب وإفلات نوع السؤال الذي تريده بكل بساطة.
اقرأ أكثر